Daha çok birliğe ve dik durmaya ihtiyacımız var!
Sayın okurlarımız, sevgili meslekdaşlarım hepinize birkez daha merhaba....
Bu ay ki gündem maddelerimiz, hepimizi yakından ilgilendiren birkaç başlıktan oluşuyor.
KASIM 2006
İlk mevzumuz; THY Teknik A.Ş.'nin, İstanbul dışındaki meydanlarda, teknik ekipleri yeteri kadar sahiplenmemesi ile alakalı. Maalesef, THY Teknik A.Ş. sanki İstanbul dışı meydanlardaki teknik personeli evlatlıktan reddetmiş ve dışlamış gibi... Bu kanaate nasıl vardığımı sizlerle paylaşmak istiyorum. Malumunuz, geçtiğimiz Ramazan ayı içerisinde, geleneksel UTED iftar yemeklerine katılmak için Ankara, Adana, İzmir, Antalya'ya gittik. İftar davetlerimiz, gurur ve memnuniyet verici ortamlarda, yüksek sayıda katılımlarla ve sıcacık sohbetler içinde gerçekleşmiştir. Bu birliktelikler esnasında arkadaşlarımızla yaptığımız sohbetlerde ve gözlemlerimizde bazı üzücü durumların yaşandığını tespit ettik.
Bizleri üzen ve düşündüren konuların başında, hemen tüm meydanlarımızda yaşanan ve uygulanan, sözde “ihtiyaç fazlası'' personelin, takviye amaçlı olarak İstanbul'a çekilmesi mevzusu gelmekte. Bizce; plansız bir şekilde yürürlüğe giren bu uygulamaların, tekrar incelenerek daha uygun istihdam politikaları ile düzeltilmesi gerekiyor.
Bu uygulamaların dışında dikkat çeken ve üzüntü yaratan ve üvey evlat gibi hissettiren diğer bir konu ise; Antalya teknik ile alakalı. Bu uygulamalar ne kadar tasarruf sağlıyor bilmem ama, Antalya'daki teknisyen arkadaşlarımız, meydan arıtma tesislerinde arıtılmış artezyen suyu içiyorlar. Bu içme suyu!!!! Ne idüğü belirsiz, herbiri ayrı cins, hijyenik şartlarla bağdaşmayan, ağzı bardaklarla kapatılmış plastik bidonlarla soğutma makinalarına takılarak (sebil makinalarına) kullanıma sunuluyor. Sayın idarecilerimizin bu sorunu çözeceklerine inanıyoruz.
İzmir meydanındaki teknik ekibimiz aylardır, konteynerden bozma barakalar içinde hizmet veriyor. Bu barakalar son derece emniyetsiz. Çalışma ve yaşam konforunun son derece düşük olduğu bu gecekondularda, arkadaşlarımızın büyük özveri ile çalışarak, THY uçakları dışında özel sektör havacılık firmalarına da teknik destek sağlıyor ve THY Teknik'e para kazandırıyorlar.
Sayın THY Teknik A.Ş. yöneticileri sizlerden dileğimiz İstanbul dışındaki söz konusu meydanlardaki aksaklıklara çözümler getirmenizdir. Sizler, yönetmek, aksaklık gidermek, çözüm üretmek için bu koltuklarda oturmuyor musunuz?
Değerli arkadaşlarım; bilindiği gibi iki ay kadar sonra yeni bir toplu sözleşme yapmak üzere THY Teknik A.Ş.'de görüşmelere başlanacak. Bu görüşmeler çerçevesinde, Hava-İş sendikasının, THY A.O.'dan ayrı olarak, THY Teknik A.Ş ile özel bir sözleşme yapması söz konusudur. Umarız sendikamız taleplerini teknik üyelerinin sözüne ve isteklerine kulak vererek düzenler ve motivasyonun yükseltilmesini sağlar.
Sayın sendika yetkilileri, lütfen üyelerinizin sesine kulak veriniz, sizlere isteklerini açık seçik bildiren üyelerinizin taleplerini görmezlikten gelmeyiniz.
Sevgili UTED'liler;
İçinde bulunduğumuz bu kritik dönemde, daha çok gönül beraberliğine, sözbirliğine, dik durmaya ihtiyacımız vardır. Teknik camiamızın neferleri olarak, birbirimize gerekli desteği vereceğimize inanıyorum.
Unutmayalım; uçak teknisyen lisansına sahip olmak, uçak teknisyeni olmak, UTED'li olmak bir ayrıcalıktır.
Hepinize gönül dolusu sevgiler, saygılar.