UTED'den kısa kısa
Sevgili arkadaşlarım, Sayın okurlarımız;
Bu gün de sizlere gündem köşemizden merhaba demekten mutluluk duyuyorum!
Bilindiği gibi uçak teknisyenlerinin sesi UTED, başarılı çalışmalarına devam ediyor. Hepimizin yakından takip ettiği, geriye dönük alacaklarımız, hava iş kanun tasarısı, sivil havacılık otoritesi uyum ve dönüşüm çalışmaları, giyim-kuşam melbusat ile ilgili değişim çalışmaları, toplu sözleşme ile alakalı alt yapı çalışmaları, sizlerin de verdiği destekle devam etmektedir. Bu çalışmalarda şimdilik herhangi bir aksama olmadığını ve yaptığımız girişimlerden güzel sonuçlar aldığımızı görmek, bizleri inanın çok mutlu ediyor.
Değerli arkadaşlarım, son zamanlarda bizleri çok meşgul eden geriye dönük alacaklarımız hakkındaki davalarımız konusunda yaşadığımız gelişmeler çok güzel ve umut vericidir. Davalarımız iyi sonuçlarla seyretmektedir. Aldığımız sonuçları sizlere en kısa zamanda ulaştırmaya çalışıyoruz.
Alacaklarımızla alakalı bu mevzuda UTED üzerine düşen görevi fazlasıyla, cansiperane yerine getirirken, üyesinin haklarını her ortamda savunmaya kararlıdır.
Sevgili dostlar, verdiğimiz hukuk mücadelerinde UTED, bugüne kadar üyesinin hakkını savunmuş, bunun bir rüya olmadığını, haklı bir talep olduğunu haykırmış, destek ve güven istemişti. Cemiyetimizi gönülden destekleyen üyelerimiz ve bizler birlik ve beraberlik içinde; yıpratıcı, aşındırıcı, pek çok negatif etkiyi göğüsleyerek ve hiçe sayarak el ele verdik ve göz ardı edilemeyecek birliktelikle, neredeyse amacımıza erişecek hale geldik. Gönül birliğinize, işbirliğinize sonsuz teşekkürü borç biliyoruz.
Kıymetli arkadaşlarım, biz bu mücadeleyi sürdürürken, güzelliklerin görünmeye başladığı ve lehimize sonuçların yağmur gibi döküldüğü bu günlerde, rüzgarların yönü birdenbire değişti ve davamızın haklılığına, olabilirliğine baştan beri inanmayan sendikamız, fikir değiştirerek mağdur üyelerini sahiplenmek ve haklarını savunmak adına, davalar açacağını bildirdi!
Bizce bu hareket; toplumun ve ferdin hakkını savunmak açısından bakıldığında olumlu bir eylemdir. Fakat oldukça gecikmiş bir hamledir. Çünkü; sendikalar gibi toplum örgütleri, üyelerinin hakları ve korunmaları hakkında en küçük bir ışığı bile değerlendirmek zorunda olan kuruluşlardır.
Dolayısıyla, başından beri bu olaya ‘'safsata ve kandırmacadır, “rant kapısıdır inanmayın!''diyen sendikalarımızın yaptığı bu atılım toplumun hafızasında soru işaretleri yaratmaktadır.
Bilindiği gibi sendikamız, Ocak 2006 tarihinde zoraki emekliliğe sevkedilen yaklaşık 220 arkadaşımızın vekili olarak ‘'işe geri iade'' davası açmış ve bu davalar kazanılmıştır. Mevcut yasalara ve örnek davalara baktığımızda, kazanılması kesin olan bu davalar sonunda, sendikamız % 10 avukatlık ücreti alınacağını açıkca beyan etmiştir. Talep edilen bu üçretin hukuksal bir gereklilik olduğu ve bu paranın sendika kasasına girmeyeceği söylenmiştir. Zaten mağdur edilip kapı önüne konmuş arkadaşlarımızdan bu kadar yüksek bir bedel talep edilmesi ve bu isteğe meydan yaratılması göz ardı edilemeyecek bir ayıp örneğidir. Şu an sendikamızın takip ettiği ve üstlendiği “vergi kesintileriyle alakalı geriye dönük alacaklarımız davaları” hakkında belli bir ücret alıp alınmayacağı, eğer alınacaksa da miktarların ne kadar olduğu net bir şekilde toplumumuza bugünlerde açıklanmalı ve aynı ayıp bir daha tekerrür ettirilmemelidir. Ayrıca vakit geç olmadan, telaffuz edilen % 10'luk bedeller bir daha gözden geçirilmelidir.
UTED'lilerin başlattığı, UTED camiasının başarıyla destekleyip sürdürdüğü bu davada sendikamıza başarılar diliyor ve arkadaşlarımızın mağduriyetlerinin bir an önce sona erdirileceğini umuyoruz.
Değerli meslektaşlarımız!
Geçtiğimiz bir ay içinde bizleri çok yakından ilgilendiren bazı olaylar gerçekleşti, THY ‘da, kabin memuru sayısındaki yetersizlik nedeniyle, seferlerde büyük rotarlar ve sefer iptalleri yaşadık. THY yönetimi, eksik kabin memuru sayısını uçucu teknisyenlerle tamamlayarak uçuşların devamını sağlamaya çalıştı. Teknisyenlerin sadece emergency durumlarda, kapılarda yardımcı olacağı beyan edilerek uçuşlar sürdürüldü.
Teknisyen arkadaşlarımız, bu görevleri gerektiği gibi yerine getirerek bir müddet uçuşlara katılmışlardır. Dolayısıyla bu eksiklikten ve plansızlıktan kaynaklanan sorun geçiştirilmiştir.
Sayın THY yöneticileri!.. Plansız ve dengesiz büyümeden kaynaklanan bu kriz bu seferlik atlatıldı gibi görülüyor. Fakat ileride olması muhtemel ve “teknik personel eksikliğinden” kaynaklanacak gecikme ve aksaklıkları nasıl bertaraf edeceğimiz hala merak konusudur. Teknik personel grubu, temininde güçlük çekilen ve yetiştirilmesi oldukca uzun zaman ve maliyet gerektiren bir gruptur.
Evvelce de belirttiğimiz gibi, teknikte motivasyon düşüklüğünden kaynaklanan kan kaybı yaşanmaktadır. Faal ve verimli durumdaki pek çok arkadaşımızın emekliliğe sevk edilmesi teknik gücümüzü azaltmışken, pek çok genç arkadaşımız da THY teknikten ayrılma planları yapmaktadır. Bu konuda gereğinin yapılacağına inanıyoruz.
Sevgili dostlarımız, geçtiğimiz hafta içerisinde oldukça ilginç bir gelişme daha yaşadık. THY, aldığı bir kararla, bazı reklam harcamalarını kısarak tasarruf etmeye karar verdi. Tabiidir ki bu şok karar, UTED dergimize de yansıdı. Bir müddet ''THY-Dünyaya açılan kapınız'' başlıklı reklamı dergimizde göremeyeceksiniz.
Türk sivil havacılığının temel taşlarından olan derneklerimizin dergilerinde yayınlanan THY reklamlarının durdurulmasına mana veremiyorum fakat; Sn.THY Yönetim Kurulu'nun verdiği bu tasarruf kararına saygı duyuyorum. Umarım yakın bir tarihte, varoluşundan beri baş tacı olarak gördüğümüz, gurur kaynağımız, Milli şirketimiz, TÜRK HAVA YOLLARI'nın reklamını dergilerimizin sayfalarında görürüz.
Hepinize saygılar-sevgiler ve sıhhatli günler diliyorum, ufkunuz açık olsun!